I. Fylgstu með staðsetningu vinnuhluta og notkunarvenjum (notkunarhegðun)
Langtímahleðsla utan-tíma-í miðju stafar oft af óviðeigandi notkunaraðferðum:
1. Vinnuhlutir einbeittir á einu svæði: Til dæmis leiðir stöðugt klemmur og suðu á vinstri hlið eða örlítið framan við miðju vinnuborðsins til óhóflegrar staðbundinnar álags.
2. Þungir íhlutir undir einhliða hleðslu: Stórir eða þungir suðuhlutar eru oft festir á einu einingarsvæði án þess að snúa mismunandi svæðum vinnuborðsins.
3. Ósamhverft uppsetningarskipulag: Festingar eru einbeittar í nokkra holuhópa og beita ójöfnum klemmukrafti yfir langan tíma.
Ef ofangreindar aðstæður eru viðvarandi, jafnvel þótt ekki sé farið yfir heildarálag, getur það valdið staðbundinni streituþéttni, sem leiðir í raun til hleðslu utan-miðju.
II. Skoðaðu yfirborðsástand vinnuborðsins (líkamleg ummerki) Slökkt-hleðsla í miðju mun skilja eftir auðkennanleg líkamleg ummerki á yfirborði vinnuborðsins:
1. Mikið staðbundið slit: Aflögun á holuopum, aukin brún brún eða veruleg flögnun á -spattvörninni á ákveðnum svæðum.
2. Sjáanlegar breytingar á flatleika: Lítilsháttar íhvolf, skekkja eða áberandi eyður þegar reglustiku er notað við skoðun.
3. Losun við einingartengingar: Langtíma ójafnt álag getur valdið því að boltar sem tengja einingar losna eða slit á staðsetningarpinnum.
Gefðu sérstaka athygli á truflunum á einsleitni ristuðu holanna; þetta er mikilvæg sjónræn vísbending til að dæma út frá-miðhleðslu.
III. Reglubundin nákvæmnisskoðun og gagnagreining (mælingargrundvöllur) Áreiðanlegasta aðferðin við mat er reglubundin skoðun með faglegum tækjum:
1. Laser flatness mæling: Á 3-6 mánaða fresti, notaðu laser interferometer eða 3D skanni til að athuga heildar flatleika borðyfirborðsins og bera það saman við söguleg gögn.
2. Samanburður á hæð einingar: Notaðu hæðarmæli til að mæla hlutfallslega hæð eininga á mismunandi svæðum; frávik sem er meira en 0,05 mm/m ábyrgist athygli.
3. Álagspróf: Eftir að vinnubekkurinn hefur verið settur í staðlað umhverfi í 7 daga skaltu prófa aftur. Ef flatleiki breytist af sjálfu sér gefur það til kynna innra streituójafnvægi, hugsanlega af völdum utan-miðjuhleðslu.
